Estructura

De tres (3) subsistemas de la primera versión se pasa a dos (2) Módulos de Control, el primer módulo de “Planeación y Gestión”, un segundo módulo de “Evaluación y Seguimiento”, con un eje transversal de “Información y Comunicación”

Módulo de planeación y gestión, Agrupa los parámetros de control que orientan la Entidad hacia el cumplimiento de su visión, misión, objetivos, principios, metas y políticas al igual que los aspectos que permiten el desarrollo de la gestión tales como: talento humano, planes, programas, procesos, indicadores, procedimientos, recursos y administración de los riesgos.

Módulo de evaluación y seguimiento,Involucra los parámetros que garantizan la valoración permanente de los resultados de la Entidad a través de la autoevaluación del control y la gestión, la auditoria interna y los planes de mejoramiento.

Eje transversal de información y comunicación, Tendiente a generar información veraz y su comunicación oportuna tanto interna como externamente, de manera efectiva y transparente garantizando el uso de mecanismos apropiados divulgación.